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法令等遵守（コンプライアンス）
1994年にMAEDA行動規範、環境方針、1996年に品質方針、2000年に安全方針を制定。'03年1月に企業倫理室・企業行動ヘルプライン、'04年4月に総合監査部を設置。'05年4月には個人情報保護方針を制定し、さらには'05年9月に企業倫理室を統合してCSR推進部を新設するなど、コンプライアンス体制の構築に努めています。
MAEDA行動規範（抜粋）
■ルールを守る
社会的存在であることを自覚し、社会に通じる良識を大切にする。公正かつ透明な取引を推進し、健全な建設市場の確立に寄与する
●社会の一員として
- 社会的良識を持って行動しよう
- 組織機能を理解し、社内のルールを遵守しよう
- すべての法令とその精神を理解し遵守しよう
MAEDA安全方針（抜粋）
■基本理念
「安全は、会社の良心である」
■安全衛生基本方針
●安全三原則の遵守
- 整理整頓の徹底
- 作業前打ち合わせの確実な実施
- 服装は端正に
●安全十戒を基本とした災害防止
- 火を使うときの対策はよいか
- 高所作業中や開口部からの墜落防止はよいか
- クレーン等の転倒防止、玉掛けはよいか
- 鉄骨、足場などの倒壊のおそれはないか
- 重機、車両に人が接触するおそれはないか
- 上部作業の下方立入禁止はよいか
- 落石、地山崩壊、出水に対して油断はないか
- ガス、酸欠の発生を予見したか
- 第三者、埋設物への配慮はよいか
- 臨時、突発作業の対策はよいか
コーポレートガバナンス体制
前田建設は、事業活動の健全性や透明性を保証し、また企業倫理・法令遵守などの社会的責任を果たすべく、会社の統治体制を整備しています。
2004年4月には、経営者の適正な業務執行を支援する「総合監査部」を新設し、当社の社会的責任（CSR）への取り組み強化に向け、内部統制システムの一層の統合化・高度化・効率化を図っています。
■有識者委員会
当社は弁護士や会計士で構成される有識者委員会を設置し、コンプライアンスの強化を推進しています。
●＜有識者委員会活動報告書＞
チェック体制
前田建設は、監査役や会計監査人による監査、内部監査、マネジメントシステム（品質・環境）審査、安全・環境パトロールなど、さまざまなチェックシステムで複眼的に厳しく経営活動を監視・是正を行っています。
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- 安全・環境パトロール
- マネジメントシステムの定期的な審査
- 総合監査部による内部監査