『CSR報告書2018』を発行～『「働き方改革」と「会社の成長」の両立』をテーマに CSV-SS経営の進捗状況を報告～｜2018年｜ニュース

＜概要＞

　前田建設工業株式会社（本社：東京都千代田区、社長：前田操治）は、去る9月21日に『CSR報告書2018』を発行しました。

＜詳細＞

◆	2018年報告書テーマ：「働き方改革」と「会社の成長」の両立　2018年度は、現行の中期経営計画「Maeda JUMP’16～’18」の最終年度にあたるとともに、創業100年という大きな節目を控えた重要な年です。現中期経営計画の重点施策の一つ「CSV経営No.1」に関して、「働き方改革」と「会社の成長」の両立をめざして推進しているさまざまな取り組みのなかから、「人材育成」「脱請負事業（愛知県有料道路コンセッション）」「オープンイノベーション」について取り上げ、その進捗状況をお伝えしています。

◆

報告書の構成について

　本年度の報告書は、「パート1」「パート2」の二部構成となっております。

パート1：

毎年のテーマに沿った特集（当社の活動や理念、方向性）

CSV-SS^※経営3年目における各取り組みの進捗状況について、さまざまなステークホルダーと協力しながら社会課題の解決をめざしているMAEDAの姿を伝えています。

パート2：

前年度の活動報告（ガイドラインに基づく活動報告）

MAEDAの「CSRの4本柱」である、「法令等遵守（コンプライアンス）」「優れた建造物・建設サービス」「環境保全への取り組み」「企業市民としての社会・地域貢献活動」に関する方針と推進体制、具体的活動やその成果についてご報告しています。また、各取り組みで目指すSDGsのゴールを記載しました。

◆	データブックについて　報告書に掲載している各CSR活動の補足およびKPIについて、経年変化と目標値を示し、その達成状況をご報告しています。今年度は、ウェブページにPDFを掲載しています。

◆	表紙デザインについて　パート1の特集でお伝えしているような、さまざまなステークホルダーと関わりながら理想的な社会をつくっていくMAEDAの姿を表現しています。裏表紙から表紙にかけて、MAEDAが歩んできた歴史を風の流れに例えて描いています。建築、土木、脱請負、それぞれの事業と、当社にかかわりのある建造物のイラストを採用しました。

◆	CSR報告書2018電子版（PDF）ダウンロードページ（https://www.maeda.co.jp/csr/download/index.html）

※	CSV-SS（Creating Satisfactory Value Shared by Stakeholders）：前田版CSV(Creating Shared Value)。一般的なCSVの概念に加え、建設業の事業基盤に関わる「担い手不足」「労働力減少および高齢化」といった社会課題も含め、事業のプロセスを改善しながら解決するのが特徴。

＜問い合わせ先＞

前田建設工業株式会社　CSR・環境部

前田建設工業株式会社　総合企画部　広報グループ

2018年10月01日『CSR報告書2018』を発行～『「働き方改革」と「会社の成長」の両立』をテーマに CSV-SS経営の進捗状況を報告～