当社はテレワークの推進を新型コロナウイルス感染拡大防止対策としてだけでなく、働き方改革の取り組みのひとつと位置付けています。現在、フレックスタイム制度、半日休暇取得、ビジネスカジュアル、オフィスのフリーアドレス化などを含め様々な施策により働き方改革を進めています。
出社率については、現下の新型コロナウイルス感染拡大防止の状況も踏まえ30%以下を目標としており、国内の内勤部門における直近の実績値は下記のとおりですのでお知らせいたします。
出社率実績
| 期 間 | ： | 2021年10月18日～10月22日 |
|---|---|---|
| 実績値 | ： | 49.9％ |
※派遣社員を含みます