職種と仕事内容

• 建築施工管理

  施工計画や協力会社への技術指導、発注者との打ち合わせ・調整、工事進捗の管理などを行い、品質・原価・工程・安全など計画通りに建設を遂行する業務です。ビルやマンションなどの建築物の建設にあたり、工事全体を取りまとめます。

キャリアパス

技術系 | 建築（施工管理）の魅力 & PRポイント

建物づくりの“司令塔”として、全体を動かす

ビルやマンションなどの建築物をつくるにあたり、施工管理は工事全体を取りまとめる役割を担います。施工計画の立案から、協力会社への技術指導、発注者との打合せ・調整、進捗管理までを担当し、品質・原価・工程・安全など、すべてを計画通りに遂行するうえで中心となる存在です。多くの人とともにものづくりを進める中で、プロジェクト全体をとらえ、判断し、前に進めていく。建築施工管理は、現場のあり方を形づくるポジションです。

「どうつくるか」を描く力が、現場を動かす

建物そのものだけでなく、「どこから、どのようにつくるか」を構想することも重要な仕事です。重機やクレーン、工事用EVの選定、山留や足場といった仮設計画を、建物の特性に合わせて組み立てます。さらに、近隣建物や道路、搬入ルートなど周辺環境も考慮しながら、QCDSEを満たす計画を策定。現場に関わる皆さんが一丸となって実行していきます。大きな責任を伴う仕事ですが、やり切ったときの達成感は計り知れません。

信頼が、現場の力につながる

前田建設と職人さんの双方が利益を生み出せるよう、作業効率の高い工程や仮設を計画し、実行することも大切な役割です。作業しやすい環境を整えることは、品質や安全の向上につながります。そして日ごろの積み重ねが、厳しい工程や想定外の事態に直面したとき、助け合える信頼関係へとつながります。一つの建物を完成させるその中で、仲間とともに乗り越える経験こそが、この仕事の大きなやりがいです。

新入社員研修

入社後の1年間（約10カ月間）は、本支店で集合教育や作業所での実習教育を実施します。研修中は、専属の指導職員「教育長」と「トレーナー6人」が新入社員をフォローし、集中的な教育・実習を通じて、業務に必要なスキルや知識を習得すます。一級建築士の取得に向けた、学習支援・全社的なフォローアップもあり、日々の成長を実感するとともに、同期の絆を深める機会にもなっています。

階層別研修

本配属後も、知識の定着や補完、さらなるスキルアップのため、定期的な研修を実施します。全国で活躍する同期との再会、交流の場としても活用されています。

先輩に聞く仕事の魅力は？

どこからどのように建物をつくるか、想像を膨らませるところから仕事は始まります。重機やクレーン、工事用EVの選定、山留や足場など、建物に合わせた仮設計画を立てます。近隣建物や道路、搬入ルートなど周辺環境も大きな要素です。QCDSEを満足させる計画を立て、現場に関わる皆さんが一丸となって実行していきます。大きな責任を伴いますが、やり切ったときの達成感は何ものにも代えがたいものです。

2008年入社

前田建設と職人さんの双方が利益を上げられるよう、作業効率が高まる工程や仮設を計画・実行することにやりがいを感じています。作業しやすい環境をつくることで信頼してもらい、不具合や厳しい工程などどうしようもないときに助けてもらえる関係を築けることが、この仕事の魅力です。

2018年入社

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  菅原 夏菜SUGAWARA KANA

  建築施工管理2019年入社

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  福住 陸FUKUZUMI RIKU

  建築施工管理2017年入社

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  職種紹介動画[MOVIE - 03:09]

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  職種紹介動画[MOVIE - 03:11]

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