<概要>
前田建設工業株式会社(本社:東京都千代田区、社長:前田 操治)は、去る9月21日に『CSR報告書2018』を発行しました。
<詳細>
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2018年報告書テーマ:「働き方改革」と「会社の成長」の両立 2018年度は、現行の中期経営計画「Maeda JUMP’16~’18」の最終年度にあたるとともに、創業100年という大きな節目を控えた重要な年です。現中期経営計画の重点施策の一つ「CSV経営No.1」に関して、「働き方改革」と「会社の成長」の両立をめざして推進しているさまざまな取り組みのなかから、「人材育成」「脱請負事業(愛知県有料道路コンセッション)」「オープンイノベーション」について取り上げ、その進捗状況をお伝えしています。 |
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報告書の構成について 本年度の報告書は、「パート1」「パート2」の二部構成となっております。
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データブックについて 報告書に掲載している各CSR活動の補足およびKPIについて、経年変化と目標値を示し、その達成状況をご報告しています。今年度は、ウェブページにPDFを掲載しています。 |
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表紙デザインについて パート1の特集でお伝えしているような、さまざまなステークホルダーと関わりながら理想的な社会をつくっていくMAEDAの姿を表現しています。裏表紙から表紙にかけて、MAEDAが歩んできた歴史を風の流れに例えて描いています。建築、土木、脱請負、それぞれの事業と、当社にかかわりのある建造物のイラストを採用しました。 |
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CSR報告書2018電子版(PDF)ダウンロードページ |
※ | CSV-SS(Creating Satisfactory Value Shared by Stakeholders):前田版CSV(Creating Shared Value)。一般的なCSVの概念に加え、建設業の事業基盤に関わる「担い手不足」「労働力減少および高齢化」といった社会課題も含め、事業のプロセスを改善しながら解決するのが特徴。 |
<問い合わせ先>
前田建設工業株式会社 CSR・環境部
電話:03-5276-5134
前田建設工業株式会社 総合企画部 広報グループ
電話:03-5276-5132