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前田建設工業 新卒2020
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採用情報

新卒採用情報
中途採用情報
採用プロセス・連絡先
選考基準/求める人物像
下記の人材を適性検査及び面接試験で総合的に判断し、人物重視で選考します。
1 ものづくりの好きな人:「ものづくり」の最前線で働きたいという意欲が高いこと
2 使命感のある人:「ものづくり」を通して社会に貢献しようとする志が高いこと
3 逃げない人:高い目標に積極的に取り組む姿勢を持ち合わせていること
応募資格
2020年3月大学卒業見込(大学院修了見込)、または2017年4月以降に大学卒業(大学院修了)の方
応募方法/選考ステップ
まずはリクナビにてエントリー手続きをお願いいたします。
連絡先/問い合わせ
前田建設工業株式会社 経営管理本部 人事部 採用事務局
TEL:03-5215-7801
e-mail:maeda2020@jcity.maeda.co.jp
採用データ
募集職種・職務内容
事務系:総務、人事、経理、現場事務、営業、経営企画、広報、情報など
技術系:施工管理、設計、設備、機電、研究開発、経営企画、情報など
初任給
院了:260,000、大卒:240,000、高専卒:220,000
<2018年度実績、単位:円>
勤務地
全国各地の本・支店、作業所、営業所 、海外事業所
勤務時間
平日 8:30~17:30
福利厚生
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
制度:社内預金、住宅融資、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財産形成制度
設備:住宅、独身寮、保養所など
クラブ活動:野球、サッカー、ラグビー、テニス、華道ほか
休日休暇
日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(10日~20日、最高40日) 、夏季休暇、結婚休暇、忌服、永年勤続休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、産前産後休暇、妻の出産休暇、介護休暇
昇給・賞与・諸手当
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当:通勤手当(全額支給)、住宅手当、特殊勤務手当、現場手当、子女教育手当、別居手当、過勤務手当、責任者手当、管理職手当等
採用実績校
全国の国公立私立大学・工業高等専門学校
採用予定学部学科
事務系:全学部全学科
技術系:土木・建築・機械・電気・化学ほか
採用予定数/実績(総合職)

技術・事務系別

2018年2017年2016年2015年2014年2013年
院了(技術)341829221428
院了(事務)262030
大卒(技術)787573545031
大卒(事務)161711151410
高専卒(技術)000310
130116115948269

職種別

2018年2017年2016年2015年2014年2013年
建築系465753413535
土木系663649383024
事務系182313151710
130116115948269

※2019年度入社採用人員は142名を予定しています。
※建築系には建築設備を含みます。土木系には機電を含みます。

教育制度
新入社員導入教育、(1,3,5,10年次)階層別研修、学会派遣、資格取得奨励制度、海外・国内留学制度、 語学研修、eラーニングなど
人事制度
当社の人事制度は「能力主義」「成果主義」を基本とし、イントラネットでの自己申告や上長との面談を通し個々が一番能力を発揮できうるキャリアの形成に繋げています。
採用データ
募集職種
土木技術者・機電技術者・設計者
建築技術者・設備技術者・設計者
職務内容
土木・機電技術者:土木作業所における施工管理(品質・コスト・工程・安全等の管理)業務
建築・設備技術者:建築作業所における施工管理(品質・コスト・工程・安全等の管理)業務
雇用形態
正社員(60歳定年、一定条件で満65歳まで再雇用制度あり)
※選考の結果、試用期間を設けさせていただくことがあります。その場合、最大1年間契約社員(有期雇用契約)として勤務していただいた後、正社員への本採用を決定します。
応募資格
土木・機電技術者:
高卒以上、建設会社で実務経験のある方で、技術士又は1級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級建設機械施工技士のいずれかの有資格者

建築・設備技術者:
高卒以上、建設会社で実務経験のある方で、技術士、構造設計1級建築士、設備設計1級建築士、1級建築士、1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士のいずれかの有資格者
応募書類
履歴書(写真貼付)・卒業証明書・健康診断書・職務経歴書・資格合格証の写し。
※提出していただいた応募書類に関する個人情報につきましては採用選考の目的以外には使用いたしません。
提出いただいた書類は、試験の合否に関わらず返却いたしませんのでご了承ください。
応募方法
下記の問い合わせ先にメールにて連絡後、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・資格合格証の写しをご送付下さい。
選考時期 毎月20日に応募書類を締切、翌月10日迄に応募者個人宛に選考ステップを連絡します。
選考方法
書類選考、適性検査、面接(2~3回) 詳細は受験者個人宛に連絡します。
勤務・待遇
勤務地
全国各地の本・支店、作業所、営業所 、海外事業所
勤務時間
8:30~17:30(作業所勤務の場合は8:00~17:00となります)
休日休暇
日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始 年次有給休暇(10日~20日、最高40日)
夏季休暇、結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇
給与
経験・年齢等を考慮し当社規程により決定
賃金モデル
モデル1:
<大卒 職歴8年(30歳)※扶養あり>
基本給259,000円 年収概算5,278,000円(賞与・手当込)

モデル2:
<大卒 職歴18年(40歳管理職)※扶養あり>
基本給400,000円 年収概算7,050,000円(賞与・手当込)
※概算年収は業績により変動します。上記賃金モデルは目安として下さい。
※個別の条件は選考時に提示いたします。
諸手当
住宅手当、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、帰家旅費、通勤交通費(当社規定)、現場手当、管理職手当、責任者手当、超過勤務手当等
給与改定
給与改定 年1回(4月)、賞与年2回(7、12月)
福利厚生
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
制度:社内預金、住宅融資、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財産形成制度
設備:住宅、独身寮、保養所など
お問合せ先
〒102-8151 東京都千代田区富士見2-10-2
前田建設工業株式会社 人事部
TEL:03-5276-5155
e-mail:MaedaCareer@jcity.maeda.co.jp