採用情報
よくあるご質問
募集対象について
- Q 採用対象学科について教えてください。
- A 技術系・事務系採用ともに全学部全学科が対象です。
- Q 海外の大学（大学院）を卒業（修了）見込みの学生の採用について教えてください。
- A 国内・海外問わず採用を行っています。
- Q 特定の資格は必要ですか？
- A 必要ありません。入社後に研修や自己研鑽を通じて取得を目指せます。
- Q 既卒者でも応募できますか？／年齢制限はありますか？
- A 大学卒業後3年以内は新卒として採用しています。年齢制限はありません。
採用・選考について
- Q 応募期間・応募方法・選考スケジュールを教えてください。
- A マイページにてお知らせしています。まずはマイページ登録をお願いいたします。
- Q 採用人数を教えてください。
- A 27卒は約120名です。職種ごとの採用人数は各募集コースの採用ページか会社説明会でご確認ください。
- Q 入社後、○○職から○○職に異動することはできますか？
- A 職種を跨ぐ異動は原則としてありません。
- Q 職種ごとに理系・文系といった応募制限はありますか？
- A 制限はありません。すべての職種において、学部学科問わず応募可能です。
- Q 学校推薦での応募を考えているため、求人対象校を教えてください。
- A 学校推薦を受け付けている職種に関してはすべての学校が求人対象校です。
- Q OB・OG訪問について教えてください。
-
A
マイページにあるお問い合わせフォームよりお問い合わせいただくか、下記メールアドレス宛にお問い合わせください。
maeda2027@jcity.maeda.co.jp(27卒対象用) - Q 自社説明会の実施はありますか？
- A オンラインにて実施しています。マイページ内にある予約フォームよりお申し込みください。
- Q 会社説明会参加の有無は選考に影響しますか？／会社説明会の参加は必須ですか？
- A 説明会への参加は必須ではありませんが、ぜひご参加いただき企業理解を深めていただければと思います。
- Q 面接を実施する場所について教えてください。
-
A
一次面接はオンライン、二次面接は飯田橋本店にて対面実施となります。
設計職のみ、一次面接・二次面接ともに飯田橋本店にて対面実施となります。
勤務・待遇について
- Q 最初の配属先はどのように決まりますか？
- A 10か月間の新入社員研修の後、本人の適性や希望をもとに決定します。
- Q 勤務地の希望は出せますか？
- A 年に2回の自己申告制度により、希望を出すことができます。ただし100%希望通りになるとは限りません。
- Q 転勤はありますか？
- A 当社はローテーション制度を導入しており、若手のうちは2、3年に1回の転勤があります。時期などは職種によって異なるため、詳しく知りたい方は会社説明会にご参加ください。
- Q 海外勤務することは可能ですか？
- A 会社の戦略と、本人の適性・希望によって判断します。
- Q 残業はあるのでしょうか？
-
A
2024年度は総合職平均16.96時間でした。
取り組みとして業務効率化と働き方改革に取り組んでいます。詳しくは「福利厚生制度」をご覧ください。 - Q 休日について教えてください。
-
A
完全2日(土日祝)、8月13日〜8月16日は夏季の有給奨励日、12月29日〜1月3日は年末年始休暇(前後2日有休取得奨励日)です。
そのほかの休暇制度については「福利厚生制度」をご覧ください。 - Q 部活動はありますか？
- A 野球部、サッカー(フットサル)部、テニス部といった部活があります。
教育・研修キャリア形成について
- Q 採新入社員の研修について教えてください
- A 全職種共通で入社後10か月間が研修期間となります。詳しくは「教育研修制度」をご覧ください。また、具体的な研修内容は職種によって異なりますので、詳細は会社説明会やOBOG訪問でご確認ください。