採用情報
意匠設計
建築物のデザイン、コンセプトを決定し、間取りや内外観の構成などのプランニングを担当。施主様との打ち合わせや図面の作成、関係各所との打ち合わせを行うなど、物件に関わるすべての調整業務を行い、建物全体のプロデューサー的役割を担います。
構造設計
建築物の基礎や柱、梁などの構造設計を行います。さらに、建物の揺れや外部からの刺激に対する強度の解析から、実際の部材設計、現場での施工管理など、建物の構造と安全性に関する幅広い業務に携わっています。
設備設計
電気、給排水、空調といった様々な建築設備を安全性や利便性などを考慮し設計図に落とし込むのが主な仕事です。また、施工時には、工事の進捗に遅れがないか、計画変更や修正が必要な箇所がないかを確認し、工程管理も合わせて行います。
生産施設エンジニアリング
医薬品や食品工場を中心に、専門技術を活用して顧客要求を具現化する業務に携わります。また、製造プロセスや運用を考慮した施設全体の基本構想・計画提案、プラント設備の要件整理・基本計画・工事管理を行い、展示会出展など、顧客創造や維持を目的とした保有技術のPR活動も行います。
意匠設計は、計画から建設までを見据えた全体プロデューサーとしての役割を担います。事業主や関係各所との打ち合わせを重ねながら、建物のコンセプト立案、プランニング、図面作成を行います。単に形を描くのではなく、建物が街や人にどのような価値をもたらすのか、そのあり方を構想する仕事です。建築は、街の景色や人の流れを変える力を持っています。ビッグプロジェクトの中で、自ら思い描いた構想が形となり、街の一部になっていく。その瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きな魅力です。思いを形にすることには責任が伴います。しかし、その責任を引き受け、実現へと導く過程こそが、意匠設計の面白さです。
建築が街を変えられるということを、ビッグプロジェクトの中で実感しました。思い描いた構想を実現することには大きな責任が伴いますが、その責任を引き受け、形にしていくところにこの仕事の面白さがあります。
2009年入社
構造設計は、安全かつ合理的な建物を実現するために、構造・架構計画および構造設計を行う仕事です。意匠や設備と連携しながら、建物全体をとらえ、そのあり方を論理的に組み立てます。地震や風など様々な外力に対して安全性を確保しつつ、経済性や施工性にも配慮した最適解を導きます。また、新たな構造技術の開発にも取り組み、いま求められる性能をかたちにしていくことも重要な役割です。自ら考え、決定した部材や納まりが現場で形になり、建築として完成していく。その過程を見守り、最終的に建物が使われるところまで見届けられることに、大きな達成感があります。目には見えにくい部分だからこそ、建物の根幹を支える責任と誇りを感じられる仕事です。
自分で考えて決めた部材や納まりが実際に形となり、建築として完成していく過程を見ることができます。さらに、その建物が実際に使われるところまで見届けられるため、大きな達成感があります。
2020年入社
設備設計は、快適な居住空間を実現するために、ZEBをはじめとした様々な環境技術を提案し、建築設備を設計する仕事です。給排水衛生設備や空調換気設備については、快適性・利便性・経済性を総合的に考慮しながら最適な仕様を決定します。電気設備についても、安全性・利便性・経済性を踏まえ、建物用途や規模に応じた設計を行います。建物の用途や立地、規模など条件は一つとして同じものはありません。その中で最適な設備システムのあり方をとらえ、計画に反映していきます。設計した設備が形となり、建物が完成するまで関わり続けられること。そして、その建物の中で人々が快適に過ごす環境を支えていると実感できることが、この仕事の大きな魅力です。
建物の用途や立地、規模といった条件により異なる様々な設備システムを設計できることです。計画段階から完成まで関わり続け、自ら設計した設備が建物として形になっていく過程に携われるところに、この仕事の面白さがあります。
2005年入社
生産施設エンジニアリングは、医薬品や食品工場を中心に、専門技術を活用して顧客要求を具現化する仕事です。製造プロセスや運用までを視野に入れ、施設全体の基本構想・計画提案を行います。さらに、プラント設備の要件整理や基本計画、工事管理まで一貫して関わります。単に建物をつくるのではなく、その中で行われる生産活動そのものをとらえ、最適な施設のあり方を設計していくことが特徴です。また、展示会出展などを通じて保有技術のPR活動にも携わり、顧客創造や関係維持にも貢献します。技術力を社会に発信する役割も担っています。国内外のプロジェクトにおいて、構想段階から引渡しまで一貫して関わるその中で、常に新しい技術や知識を身に着けることができます。自らのアイデアが社会や産業を豊かにすることにつながる点に、大きなやりがいがあります。
国内外のプロジェクトの構想から引渡しまで一貫して関わることができます。その中で常に新しい技術や知識を身に着けることができ、自身のアイデアが社会や産業を豊かにすることにつながると実感できる点にやりがいを感じます。
2020年入社
入社後の1年間（約10カ月間）は、本支店で集合教育や作業所での実習教育を実施します。研修中は、専属の指導職員「教育長」と「トレーナー6人」が新入社員をフォローし、集中的な教育・実習を通じて、業務に必要なスキルや知識を習得すます。一級建築士の取得に向けた、学習支援・全社的なフォローアップもあり、日々の成長を実感するとともに、同期の絆を深める機会にもなっています。
本配属後も、知識の定着や補完、さらなるスキルアップのため、定期的な研修を実施します。全国で活躍する同期との再会、交流の場としても活用されています。
若林 萌子WAKABAYASHI MOEKO
意匠設計2015年入社
笠原 隆KASAHARA TAKASHI
構造設計2018年入社
米本 裕葵YONEMOTO YUKI
設備設計2021年入社
職種紹介動画[MOVIE - 03:24]
職種紹介動画[MOVIE - 03:15]
職種紹介動画[MOVIE - 03:25]
| 募集学科 | 建築系学科、機械系学科、電気系学科 他 |
|---|---|
| 募集方法 | 自由応募のみ |
| 採用予定数 | 12名程度 |
| 応募資格 | 2027年3月卒業見込（修了見込）の方または2024年4月以降に卒業（修了）の方 |
| 応募締切 | マイページ上で随時告知 |
